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• 1、纪委找人谈话了解情况把当事人带走是否要出示相关证明？
• 2、外地纪委找我了解情况谈话笔录会留案底吗
• 3、纪检委找人谈话会怎样
• 4、被纪委叫去谈话,体检然后说回去等消息怎么回事
• 5、纪委找人谈话为什么会问身体状况呢
• 6、纪检委第二次找人谈话意味什么

纪委找人谈话了解情况把当事人带走是否要出示相关证明？

一般来说纪检监察机关找其他涉案人员进行取证或者抓人的话，他们需要提供相关证明，如果说是找政府公务人员的话，他们应该找嫌疑人所在的机关进行协调，如果说是找其他人员进行取证，他们通常都是委托公安机关协助她们进行找人，这也需要提供文件和证件。

外地纪委找我了解情况谈话笔录会留案底吗

不会。做笔录是公安机关调查员根据案件有关人员的阐述，所做的的笔记记录，主要是为了不遗漏任何可靠信息，对一般的做笔录这没有影响，公安机关对案件的了解会更清楚些。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。

派出所的笔录也是一种调查证据，是属于合法的证言证词，民事诉讼时，法院需要派出所的笔录到庭作为证据使用，只要通过合法的调取就行了。

纪检委找人谈话会怎样

“被纪委约谈”是很火的一句话，因为很多时候，纪委谈话常常让有问题的官员闻风丧胆，基本上很多出事的官员，之前都是先被纪委约去谈话，这也说明了纪委约谈的力度。

约谈指拥有具体行政职权的机关，通过约谈沟通、学习政策法规、分析讲评等方式，对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。而纪委的约谈机制却颇显神秘。

纪委谈话方式 主要分为六种

据了解，谈话是各级纪委常用的工作方式，据已有的公开报道，纪委谈话的方式有六种：教育提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访谈话、谈话函询以及组织调查谈话等。

据了解，任前廉政谈话主要是为了传达上级党风廉政精神、通报警示案例、告诫走上岗位的领导干部要勤政廉政、履行好党风廉政建设分内之事。

而教育提醒谈话、信访谈话、诫勉谈话这三类就不那么轻松了。

教育提醒谈话是对党员干部思想上的困惑和不良倾向、工作生活中的违纪违法苗头、党性党风党纪方面的轻微问题进行谈话。

信访谈话是对群众举报反映的问题当面向组织谈清楚，并根据情况进行适当教育。

诫勉谈话，谈话中将听取谈话对象对有关问题的解释和说明，并通过谈话进行告诫、劝勉，向其郑重指出存在的问题，促使其在规定的期限内改正错误。

谈话函询是纪检监察机关对反映问题线索的处理方式之一，气氛就要紧张得多。主要是指反映的问题具一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育，或者反映问题不实而予以澄清的；反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索。

而组织调查谈话也就是坊间常说的“双规谈话”。根据党内法规规定，由违纪嫌疑人在规定的时间、规定的地点配合组织调查，讲清有关问题。经过初核、立案，认为确有违纪事实，需要追究党政纪责任的情况下，纪检监察机关调查违纪违法案件的重要方式之一。

被纪委叫去谈话,体检然后说回去等消息怎么回事

可以向纪委询问。

纪委谈话是想了解你的情况或你同事存在问题情况。让你回去等消息耐心等待就好。

如果存在什么问题的话纪委会立即找你的，所以不必担心。

纪委找人谈话为什么会问身体状况呢

根据查询相关资料显示：评估健康风险。了解其身体状况，以便纪委在找人谈话时控制好时间、节奏，对谈话可能出现的情况预先研判，针对其权衡利弊、趋利避害的自保心态。

纪检委第二次找人谈话意味什么

没什么，如实谈话，配合调查工作即可。纪检委开始调查一个人，但是人被谈话后又放回来了，讯问问题严重，询问事情不严重。询问和讯问最本质的区别在于对象不同，讯问针对的是立案后涉嫌职务犯罪的被调查人，询问则针对的是有关人员与证人。所谓询问，是指调查人员依照法定程序以言词方式向有关人员和证人调查了解情况的一种行为。

《中华人民共和国监察法》

第二十条在调查过程中，对涉嫌职务违法的被调查人，监察机关可以要求其就涉嫌违法行为作出陈述，必要时向被调查人出具书面通知。

对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人，监察机关可以进行讯问，要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。

第二十一条在调查过程中，监察机关可以询问证人等人员。

第四十一条调查人员采取讯问、询问、留置、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查等调查措施，均应当依照规定出示证件，出具书面通知，由二人以上进行，形成笔录、报告等书面材料，并由相关人员签名、盖章。