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• 1、选择人事专员还是经理助理呢
• 2、来公司一年多了，想涨工资，找谁谈，是找主管还是找人事？
• 3、准备离职，加班费怎么讨要，是找人事还是找总经理，人事给我说，加班费是在项目奖金里面，这如何去讨要？

选择人事专员还是经理助理呢

其实你做经理助理，工作内容很容易跟行政助理一样，就是一直做琐碎的事情，除非你的经理是业务部门的头，否则你不会多接触到什么东西。

个人建议，两个同时找，大公司的话，做哪个都是好选择，小公司的话，宁可去做人事吧，除非你觉得自己可以从经理助理的位置上把经理顶下去，否则选这个岗位不会有太多发展的。

来公司一年多了，想涨工资，找谁谈，是找主管还是找人事？

这个不一定，要根据厂里规定，首先你的表现好，才能涨工资，像我们厂里，班长考核了汇报主管，主管测试你的能力了汇报给经理，经理发话才能涨工资，一般不要轻易找领导加工资，领导者心里有数，到时候他们会找你

准备离职，加班费怎么讨要，是找人事还是找总经理，人事给我说，加班费是在项目奖金里面，这如何去讨要？

看你的劳动合同有没有约定这一块，有的话，拿着合同去找他们，再找下你的加班证明，加班时长。他们不得不认，不认的话就直接劳动仲裁。找人事没用之后再找总经理较为妥当。另外，加班是加班，奖金是奖金。

附美图一张，望心情舒畅，想开点。