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• 1、公司监控员工私人聊天记录等算不算侵犯隐私权？前提是公司已规定工作时间不可私人聊天！
• 2、公司监控微信聊天记录合法吗
• 3、看员工聊天记录的软件有吗，在公司查看员工QQ记录，算侵犯隐私，是犯法吗？
• 4、老板调出公司员工聊天记录查看 是否侵犯隐私
• 5、公司私下通过腾讯服务器查员工的微信记录违法吗？
• 6、公司私自查看员工聊天记录属于犯法吗

公司监控员工私人聊天记录等算不算侵犯隐私权？前提是公司已规定工作时间不可私人聊天！

不算侵犯隐私权,因为公司已经明确规定说明的，就说明员工已经有了相应的知情权，何况是在公司上班，应该遵守相应规则比较好。

公司监控微信聊天记录合法吗

没有得到微信用户授权公司导入员工聊天记录犯法吗，任何人不得监控微信聊天，公司要监控微信聊天，应该是出过公告通知，员工是授权公司导入员工聊天记录犯法吗了公司导入员工聊天记录犯法吗的，未授权就监控，可以向腾讯公司投诉的，

看员工聊天记录的软件有吗，在公司查看员工QQ记录，算侵犯隐私，是犯法吗？

QQ公司导入员工聊天记录犯法吗的聊天记录是加密公司导入员工聊天记录犯法吗的公司导入员工聊天记录犯法吗，需要安装插件才行公司导入员工聊天记录犯法吗，除非是WebQQ。犯法倒不至于公司导入员工聊天记录犯法吗，因为是工作时间，私人的事情可以在非工作时间解决，况且这样的事情法院很难追究其法律责任，为了规避法律责任与风险，可以在公司规定上制定出条款。至于公司如果需要网络聊天工具来开展公司业务的话，可以考虑使用企业QQ。纯手工输入盼采纳

老板调出公司员工聊天记录查看 是否侵犯隐私

如果公司公司导入员工聊天记录犯法吗的规定里有相关的说法公司导入员工聊天记录犯法吗，就不算侵犯隐私。

另外，如果你用的是公司的电脑，应该也不算，即使公司没有具体规定。

而且，为了这点事儿你也不能去告他，告了人家也没空理你。

还是少说些公司的事儿吧，或者找更安全的地方说去。哈哈

公司私下通过腾讯服务器查员工的微信记录违法吗？

违法，微信记录属于个人隐私，不经允许私自查看是违法的。并且，一般情况下，他人是无法通过腾讯服务器查看到别人的微信的，除非腾讯也违法将他人的隐私泄露了。

公司私自查看员工聊天记录属于犯法吗

不违法，因为这是在公司的办公场所，应该都是工作业务内容。严格讲，如果你在办公场所聊私事，公司是可以处罚你的。

如果你是用公司的电脑、公司的网络、公司的服务器来上网聊天，那么公司的行为没有任何问题。 所有的公司网络都安装了监视软件，防止公司信息外泄，所以不要在公司的电脑和网络搞任何私人的事情。

拓展资料:

一、公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。 中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人，包括有限责任公司和股份有限公司。

二、在公司出现以前，个人独资企业是最典型的企业形式；与独资企业并存的是各种合伙组织，当时的合伙组织中最典型的就是家族经营团体。 在公司产生以前，合伙组织都没有取得法人的地位，但是却有其他的一些法人团体出现。这种情况最早可以追溯至古罗马时期。在古罗马，国家、地方自治团体、寺院等宗教团体、养老院等公益慈善团体都取得了法人的地位。到了中世纪，有一些贸易团体取得了法人的资格，尤其是其中从事海外贸易的组织。在中世纪英国，这样的组织享有相对合伙更大的独立性。

三、最早产生的公司是无限公司。但是，无限公司与合伙没有本质上的区别，只是取得了法人地位的合伙组织而已。 有关无限公司的第一个立法是1673年法国路易十四的《商事条例》，在当时被称为普通公司。在1807年的《法国商法典》中又改名为合名公司。《日本商法典》中也规定有“合名会社”。无限公司在产生以后，曾经有过长足的发展，但是随着股份有限公司和有限责任公司的产生，无限公司已经退居次要位置。