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• 1、秘书在处理人际关系存在哪些问题
• 2、做好秘书工作的要领有哪些
• 3、教育局人秘股是干嘛的
• 4、干部素质自评自查报告

秘书在处理人际关系存在哪些问题

人秘组查摆问题他们以辅助决策，综合协调，沟通信息，办文、办会、办事等为主要职能，是领导者、主事者人秘组查摆问题的参谋和助手。秘书岗位是与领导岗位相伴生的，有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。

工作上的主从性人秘组查摆问题；知识、能力、体力、思维的补充性；人际关系的首属性；人格上的平等性。了解了特征之后，应掌握与领导相处的原则与方法：主动配合、适应；服从，但不盲从；委婉提醒，适时规劝；维护领导间的团结。

首先要维护领导的威信。一个秘书人员在任何情况下都不能故意破坏领导的威信，不能散布有损领导威信的言论。即使领导者在工作中出现了差错或失误，也不能乱发议论，应通过正当的方式和渠道反映，以求得合理妥善的解决。

做好秘书工作的要领有哪些

如领导布置任务后，秘书应以最精炼的语言将任务复述确认后再去执行；接到一个会议通知电话，秘书应当向授话人复述一下电话内容；以传真、邮件等非面对面方式向某人传递资讯后，秘书应主动向对方确认是否收到，是否完整清楚，有无疑问等。

热情服务，谦虚谨慎，这是秘书人员应具有的工作作风和良好美德。不能因为在领导身边工作而自命不凡，自以为是，要平等地同各职能部门商量工作，虚心听取他们的意见，而不是命令式的开展工作。要善于协调矛盾，搞好合作。办事公道正派。

做好秘书工作要求自身思维敏捷，头脑灵活。助理或文秘要很感觉敏锐，对周围发生的事，能够见微知著，一叶知秋，善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。这样才能争取主动，提高效率。要做到这一点，必须下功夫做有心人。

要通过党性锻炼，来加强自身修养，坚定政治信念，牢固树立起正确的世界观，人生观，价值观，在关键时刻能审时度势，看清方向，把握住自己，这是做秘书必备的首要素质。

教育局人秘股是干嘛的

1、教育局人秘股是一个协调机关各股室和局属单位日常管理工作的政府机构。

2、教育局人事股的意思是指存在于县级教育局的一个股室，在市级教育局级别里就是人事科，在省级教育局里就是人事处。人事局是政府职能部门，其下设编制委员会办公室，职务改革办公室，人事调配股等部门。

3、教育局人事股是整理档案的部门，教育局人事股，即人事科的意思。负责管理本单位的人事工作。在职人员都会有一个个人人事档案，记载着个人的学习经历和工作经历，包括职务职级晋升，工资职称调整，年度考核，表彰奖励，纪律处分等等。

4、不单单是人事科，主管教育系统的人事政工，还有领导交办的其它事宜，报考条件一般要求文科类，具体问当地招考单位。

5、就是从事对教育局人员的管理使用和考核奖惩等项工作的一个部门。

干部素质自评自查报告

(自评3分) 结合实际，积极开展主题实践活动，创造性地加强干部队伍自身建设。及时、认真组织全乡纪检干部参加创先争优、四群教育直接联系群众等主题教育实践活动，明显提高纪检干部的政治素养和思想素质。

自查自评工作报告范文 开拓创新，理清工作思路。 办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。

召集科室全体干部参加了区局的动员大会，会后进一步组织全体干部认真学习了省、市、县履职尽责督促检查工作会议精神、领导讲话及文件等，统一了科室干部思想认识，使大家充分认识到了开展这展活动的重要意义、工作部署和工作要求。