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• 1、去公司找人怎么说
• 2、进到公司,什么人都不熟悉,怎么找人帮忙啊?
• 3、要到一个厂里去找人，怎么样才能找到
• 4、去公司找人，跟前台如何说

去公司找人怎么说

1. 尊重对方

请人帮忙要不卑不亢，受到尊重去公司怎么找人的前提是尊重对方。肯定对方的成绩和优势，就是对对方的尊重。

小巧是一名刚入职1个月的行政，临近年底，行政部门正与各业务部门沟通发放福利的事。可由于小巧刚入职不久，与各部门负责人不熟悉，所以在沟通中出现很多问题，效率低下。

小巧看前辈黄姐经常和各部门人打交道，便请黄姐帮忙说：“黄姐，平时看您人脉关系处理得很好，能帮我多介绍下其去公司怎么找人他部门同事吗去公司怎么找人？”

黄姐听后带小巧到指定部门沟通，顺利解决了小巧的尴尬，工作进度大幅度提升。

职场中，请人帮忙要懂得肯定对方的能力，尊重对方。

2. 信任对方

信任对方的专业和优势，谦虚和渴求进步的态度，会获得对方好感，增进彼此间的关系。

小罗是一名程序员，最近由于电脑系统中毒，导致团队工作无法正常运行。为此，小罗找到IT部门同事求救：“哥们，咱们公司没有去公司怎么找人你们是真不行，电脑出问题还是得找去公司怎么找人你们。”

IT部门同事听过以后，谦虚说到：“谢谢您信任。我们就是做这个的，能帮到您我也高兴。”

因此，小罗的电脑很快被修好，工作步入了正轨。

职场中，想让别人帮你就要信任对方。

进到公司,什么人都不熟悉,怎么找人帮忙啊?

要主动和别人交流，别怕没面子，尤其是主动和一些资历比较老的同事多沟通，慢慢的大家发现你的为人之后自然会对你这个新人有所关照！那样工作就会更好做了！

要到一个厂里去找人，怎么样才能找到

你好；要到厂矿去找人首先要看你掌握去公司怎么找人的具体信息去公司怎么找人，要是你能知道那个车间、那个班组、今天上的是什么班等，只要是门卫叫你进门你很快就会找到该人，要是门卫叫你在接待室等候他用电话很快会把要找的人员叫来的。要是只知道该人姓名在该厂工作，这厂子又很大哪找起来还真是有一定的难度，你可到人事劳资部门说明具体来意，取得工作人员的认可，可以找到该人员的具体岗位，然后再具体找该人员。好吧。

去公司找人，跟前台如何说

直接告诉前台去公司怎么找人，找某某部门去公司怎么找人的某某某即可。有去公司怎么找人的单位要填写会客单去公司怎么找人，有保密要求去公司怎么找人的单位需要所约见的人到前台接人才能进去。