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• 1、企业选择人事代理公司缴纳保险有什么好处吗?
• 2、什么是人事代理公司
• 3、什么是人事代理,人事代理的好处,威海比较专业的人事代理公司。

企业选择人事代理公司缴纳保险有什么好处吗?

1、企业和个人选择代理公司缴纳五险一金是没有什么好处可言的，有些公司因为在办公地点没有注册，才委托人事代理参加五险一金的。

2、法律分析：给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

3、最后，社保代缴还可以防止社保连续不断。在北上广这样的大城市，连续缴纳社保已经成为享受一些待遇的前提条件，比如说购房、买车摇号、子女上学、落户等都受到社保的影响。

4、社保外包的好处和坏处企业社保外包的好处，在于将非核心的社保业务流程交由第三方机构办理，帮助HR从繁琐的重复的事务性工作解脱出来，省人工成本的同时让HR专注于自身核心工作，提升企业人力资源管理效能。

5、人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。

什么是人事代理公司

人事代理公司为何要找人力代理公司，是一种人力资源外包形式公司为何要找人力代理公司，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业公司为何要找人力代理公司的第三方代理。

人事代理，在公司为何要找人力代理公司我国是指在社会主义市场经济条件下，经组织人事部门批准或授权指定的人才服务机构，受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，为其代办的有关人事业务。

首先先解释一个概念，什么是“人事代理”，人事代理是指劳务派遣公司为没有人事权的单位，代为办理公司人事档案及保险事务。

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人事代理制的好处：、与人才中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很大一块日常工作由代理方承担了下来，委托代理单位可以把更多的精力投入到市场经营与规划管理上。

它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。

人事代理说明是指拥有相关人事代理资质的公司或者是行政部门，依据国家有关的人事政策法规，接受用人单位或个人委托，对其人事业务实行集中，规范、统一的管理和系列的服务的说明。